남양주도시공사 소식 NEWS / NOTICE
공지사항
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화도체육문화센터 배분제 강사(시니어모델, 이야기한국사) 모집 공고
남양주도시공사 공고 제2025-180호<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>남양주도시공사 화도체육문화센터 배분제 강사 모집공고<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p> 남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모집합니다.<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>2025년 4월 18일<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>남양주도시공사 사장<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>1. 모집개요 ○ 모집분야 및 인원구 분강 좌 명요 일시 간강의대상모집인원비고건강강좌시니어모델월,수 (주 2회)14:00~14:5040대 이상~1명<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>15:00~15:50학습문화강좌이야기한국사화 (주1회)18/A반18:00~18:50초3~중31명<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>19/B반19:00~19:50 ※ 모집분야에 대한 자세한 사항은 공사사정에 따라 바뀔 수 있음. ○ 모집방법: 공개모집 ？ 1차 서류심사 / 2차 면접심사 ○ 약정기간: 3개월(강습을 시작한 달의 초일부터 3개월) (계약기간 별도 개정 없을 시 자동 연장) ○ 강사료의 지급: 수입금 배분 방식(「남양주도시공사 보수규정시행내규」를 따름)2. 응시자격 ○ 공통사항 - 지역발전과 주민편익을 위한...
2025-04-18 -
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2025년 남양주시청소년수련관 교육문화강좌 배분제 강사 모집 재공고
남양주도시공사 공고 제2025-177호<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>남양주시청소년수련관 교육문화강좌 배분제강사 모집 재공고<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p> 남양주도시공사 남양주시청소년수련관에서는 2025년 봄학기·여름학기 교육문화강좌를 함께 이끌어갈 참신하고 유능한 강사를 다음과 같이 모집합니다.<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>2025년 4월 18일<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>남양주도시공사 사장<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>1. 모집분야구 분분 야강좌명진행요일진행시간대 상인 원교육문화강좌(배분제강사)공예(손뜨개)손뜨개 핸드메이드금16:00~17:30초등고학년,중등1명스포츠리듬에 맞춰 줄넘기수16:00~16:50초등저·고학년1명17:00~17:50바이올린토요 바이올린토10:00~10:50아동·청소년, 성인1명11:00~11:50스포츠초등 풋살화/목A 15:00~15:50초등저·고학년1명B 16:00~16:50수/금C 17:00~17:50스포츠성인 여성 풋살화/목11:00~11:50성인 여성1명수/금 ※ 수련관 운영 상황에 따라 강사와 협의를 통해 요일 및 시간 변경할 수 있음<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>2. 모집방법 가. 전형방법 : ...
2025-04-18 -
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2025년도 남양주도시공사 일반직 직원[도시계획7급, 건축7급] 경력경쟁채용 서류전형 합격자 및 면접시험 일정 공고
※ 면접일정은 도시공사 내부 사정에 따라 변경 될 수 있습니다. ※ 면접장소 약도 https://www.ncuc.or.kr/youth/787
2025-04-17 -
채용
기간제근로자(수영강사, 청년 체험형 인턴_전기) 공개경쟁채용 재공고
※ 입사지원 바로가기: https://ncuc.brms.kr/
2025-04-16