- 청렴의식 내재화를 위한 -

2018년 부패방지 및 청렴실천 추진계획

□ 추진목적

❍ 사회적 책임이 강조되는 환경속에서 윤리경영의 중요성을 대내외에 알리고 취약분야에 대한 부패방지 및 청렴실천 방안 추진을 통해 깨끗한 조직문화를 조성하여 반부패·청렴문화의 확산에 기여하고자 함

□ 추진계획

1) 체계적인 청렴교육 시스템 확립

❍ 주요내용 : 국민권익위원회 부패방지교육 지침을 반영한 청렴교육 확대 및 취약분야의 단계적 교육 추진

❍ 추진일정 : 승진자(연1회), 부패취약분야(연1회), 전직원(연2회), 부서(연4회), 신규직원(수시)

2) 부패방지제도 개선

❍ 주요내용 : 공정사회 구현 및 부패방지 강화를 위한 제도 개선

❍ 추진일정 : 연 1회 이상(3월 예정)

❍ 기대효과 : 청탁금지법의 안정적 정착 및 반부패 취약분야 개선

3) 청렴마일리지 제도 활성화

❍ 주요내용 : 전직원의 개인별 청렴활동 및 징계를 점수로 산출하는 청렴마일리지 제도의 운영 및 활성화 방안 마련

❍ 추진일정

    - 6월한 활성화 방안 보고 / 12월한 최종결과 산출 및 통보

    - 평가대상 기간 : 전년도 11월 ~ 당해 연도 10월

     ※ 국민권익위원회 부패방지 시책평가 대상기간 적용

❍ 기대효과 : 공사 임직원의 자발적인 청렴활동 참여환경 조성으로 공사 청렴도 향상 독려

4) 사이버감사실 운영

❍ 주요내용 : 투명한 조직문화 조성 및 신뢰경영 확립을 위한 홈페이지 및 그룹웨어 내 사이버감사실 운영

❍ 추진일정 : 연중수시

❍ 기대효과 : 접근성 높은 감사실 조성으로 윤리경영 참여 활성화

5) 청렴역사탐방

❍ 주요내용 : 다산 정약용 선생의 청렴사상을 특강, 견학 등 현장체험으로 학습

❍ 추진일정 : 연 1회(5월 예정)

❍ 참여대상 : 총 40명 예정(2017~2018년 승진자 및 부서장 우선 포함)

❍ 기대효과 : 다산의 공정·청렴 사상을 통해 공정하고 바람직한 공직자상 확립

6) 청렴 콘텐츠 제작 및 활용

❍ 주요내용 : 우리공사 특성에 맞는 청렴 콘텐츠를 자체적으로 제작하여 맞춤형 청렴교육 자료로 활용

❍ 추진일정 : 연 12회 이상

❍ 기대효과 : 맞춤형 콘텐츠 활용에 따른 청렴도 향상의 효과 제고

7) 기업윤리의 날(주간) 운영

❍ 주요내용 : 윤리경영에 대한 공감대 형성 및 분위기 확산을 위하여 기업윤리의 날(주간)을 지정하고 청렴 서약 및 교육 실시

❍ 추진일정 : 매년 6월 2일(윤리의 날) 또는 그 주중 실시

❍ 참여대상 : 전 임·직원

❍ 기대효과 : 윤리경영 의지 전파 및 청렴의식 공유

8) 청렴서한문 발송

❍ 주요내용 : 부패취약시기인 연말연시에 청렴서한문 발송

❍ 추진일정 : 12월 중 실시

❍ 발송대상 : 임·직원(정원 내·외, 배분제 포함), 계약업체, 센터이용고객

❍ 기대효과 : 대외적인 신뢰구축 및 대내적인 청렴문화 확산

9) 간부직원 청렴도 조사

※ 국민권익위원회 공공기관 청렴도 측정 대상기관 선정에 따라 설문항목의 중복, 설문응답자의 피로도 누적, 설문결과의 타당성·신뢰도 저해 등의 사유로 2018년 간부직원 청렴도 조사를 국민권익위원회 청렴도 측정으로 대체 실시. 끝.