안녕하십니까?

별내커뮤니티센터에 관련한 관심과 의견에 감사드리며, 고객의 소리에 문의하신 내용에 아래와 같이 답변드립니다.

○ 귀하께서 의견 주신 내용은 남양주도시공사 직원 순환 근무 제도에 관한 것으로 이해됩니다.

○ 남양주도시공사 직원 순환 근무 제도에 관한 근거는 남양주도시공사 인사규정 제18조 및 제19조에 있으며, 

   그 내용은 다음과 같습니다.

남양주도시공사 인사규정 제18조(순환보직) 사장은 직원의 능력개발과 능률적인 업무수행을 기하기 위하여 2년

이상 근무한 직원에 대하여 정기 또는 수시로 순환보직을 실시할 수 있다.

남양주도시공사 인사규정 제19조(필수보직기간) ① 보직된 자는 당해 보직에 임용된 날부터 2년 이내에 전보될 수 없다. 

다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 전보할 수 있다.

  1. 승진 또는 강임으로 인한 경우

  2. 수습 기간 중에 있는 경우

  3. 기구개편 또는 직제ㆍ정원이 변경된 경우

  4. 징계처분을 받은 자를 전보하는 경우

② 업무의 효율적인 운영을 위하여 부득이하다고 인정될 때에는 제1항에도 불구하고 인사위원회의 심의를 거쳐

전보할 수 있다. 

그 밖에 추가 설명이 필요한 경우 별내커뮤니티센터 담당자(031-560-1441)에게 연락주시면 

자세히 안내드리겠습니다.

감사합니다.