채용
남양주도시공사 공고 제2021-305호
- 남양주도시공사 별내 빙상장 -
기간제근로자 공개채용 공고
남양주도시공사 별내 빙상장 기간제근로자 공개채용 공고 일정을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 11월 12일
남양주도시공사 사장
□ 채용분야 및 인원: 3명
채용 분야 | 인 원 | 근무형태 | 근무 시간 | 비 고 |
별내빙상장 대여소 및 안전관리 | 3 | 주 6일 근무 (화~일) | 일 4시간 / 2교대 근무 (9:00 ~ 19:00) | - 주 15시간 이상 - 기간: 2021.12.01. ~ 2022.02.28. |
주 2일 근무 (토~일, 공휴일) | 일 8시간 (9:00 ~ 19:00 중) |
※ 업무특성상 토·일요일 및 공휴일 근무가 발생함.
※ 구체적인 근무 형태와 근무시간은 공사 사정 및 근무환경을 고려, 추후 확정 예정
□ 담당업무: 대여소 운영, 안전관리, 환경관리
□ 근무장소: 별내 빙상장
□ 근로계약 기간: 2021.12.01.(수) ~ 2022.02.28.(월) 3개월
□ 응시자격 ※ 공고일기준 유효한 자격을 갖추어야 함
구 분 | 필수자격 요건 | 비고 |
대여소·안전관리 | 스케이팅 가능자 | 스케이팅 실기심사 실시 |
공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한대상자가 아닌 자 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
□ 채용방법
구 분 | 선발 방법 | 합격자 결정 |
1차 서류전형 | 적격심사 | ○ 분야별 응시자격 적격여부 판단 |
1차 실기시험 | 적격심사 | ○ 대여화(하키화) 착용 후 별내 빙상장 활주 3바퀴(약 400M) 1분 30초 이내 완료 ※ 1분 30초 이내 미도착 시 불합격 처리 |
2차 면접시험 | 다자면접 | ○ 면접평가표에 의거 심사 ※ 총 100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성 협조성, 전문성 교양수준, 책임감 윤리성) 으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 블라인드 채용 면접 진행 |
□ 면접시험 가산특전
채용분야 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 | 증빙(제출)서류 |
공 통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 | 면접점수 만점의 10% 또는 5% | 취업보호대상자 증명서 |
장애인 | 면접점수 만점의 3% | 장애인등록증 사본 | |
북한이탈주민 | 면접점수 만점의 3% | 북한이탈주민 자격확인서 |
□ 응시원서 접수기간 및 시험일정
구 분 | 원서접수기간 | 면접일정 공고 | 면접일자 | 합격자 발표 |
서류전형 | 11. 12.(금) ~ 11. 19.(월) (7일간) | - | - | 11. 22.(월)예정 |
면접시험 | 11. 22.(월)예정 | 11. 24.(수)예정 | 11. 25.(목) 예정 |
○ 임용일: 2021. 12월 1일 예정
○ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
○ 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을 통해 합격여부를 결정함 (응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)
○ 예비합격자는 불합격자 중 면접심사 고득점자 순으로 분야 별 2명이내 선발
□ 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 | 비 고 | |
방문 접수 | 남양주도시공사 총무인사팀 | 09:00~18:00 | - 주소: 남양주시 다산지금로 91 / 테니스장 2층 |
이메일 접수 | united_zero@naver.com | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) | - 접수 후 확인전화 요망(031-560-1038) |
※ 방문접수의 경우 점심시간(12:00~13:00) 및 토·일·공휴일 접수 불가
○ 제출서류
- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1부
○ 응시원서 접수 시 유의사항
- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.
- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.
- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
□ 근로조건
○ 근무처 및 근무시간: 공고문 상단 채용분야 및 인원 참조
○ 근로계약 기간: 2021.12.01.(수) ~ 2022.02.28.(월).
○ 보수 기준: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름
근무시간 | 보수기준 | 비고 |
주 15시간 이상 | 일급×일수(당해 월) + 제수당 ※ 일급: 69.,760원(8,720원×8시간 기준) | -주휴수당(일급단가) -복리후생비(교통보조비, 정액급식비) |
○ 사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음
○ 근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능
□ 응시자 유의사항 및 기타사항
○ 내·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수 있습니다.(코로나19 등)
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
○ 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(기간제근로자 채용담당자 ☎ 031-560-1038)