채용
남양주도시공사 공고 제2023-283호
2023년도 남양주도시공사 일반직 경력경쟁채용 공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2023년 6월 7일
남양주도시공사 인사위원회위원장
채용예정 인원: 총 1명
채용직급 | 채용인원 | 담당업무 [직무기술서 참고] | 비 고 (예비합격자) | |
일 반 직 | 토목7급 | 1명 | 건설사업관리 업무 및 시공·품질관리, 안전관리 업무 등 | 2명 |
※ 업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 1년
근무조건
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 근로시간은 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 초과근무(시간외 및 휴일근무) 발생 가능
○ 보수기준 : 남양주도시공사 보수규정 및 보수규정시행내규 등에 따름
※「남양주도시공사 보수규정」[별표7]에 따라 경력기간은 군경력 포함하여 최대 5년까지 인정
응시자격
○ 공통 응시자격기준 (※공고일 전일 기준으로 하며, 최종합격자 발표 이후 확인)
- 「남양주도시공사 인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는자 1. 미성년자 2. 「지방공무원법 제31조」 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 |
○ 개별 응시자격기준 (※공고일 전일 기준 취득여부를 확인)
구 분 | 개 별 응 시 자 격 | |
경 력 직 | 토목7급 | 필수자격증 소지자 중 다음 각 호에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 9급 이상 경력 1년 이상인 자 2. 공공기관, 지방공기업, 지방출자 · 출연기관의 1년 이상 경력자 3. 상장기업 기업 1년 이상 근무 경력자 4. 토목관련 분야업무(설계, 시공, 건설사업관리, 인허가) 1년 이상 경력자 ※ 토목 관련분야 업무(설계, 시공, 건설사업관리, 인허가) : 관련 법령에 따라 기술자 근무 경력 등의 업무를 위탁받은 협회(한국건설기술인협회, 한국건설기술관리협회, 한국엔지 니어링협회 등)에서 발급한 경력증명서상 경력만 인정 |
○ 필수자격증 (※공고일 전일 기준 취득여부를 확인)
구 분 | 응시자격 | ||
기술사 이상 | 기 사 | 산업기사 | |
토목7급 | 토질 및 기초기술사 토목구조기술사 토목시공기술사 | 토목기사 지적기사 측량 및 지형공간정보 기사 | 토목산업기사 지적산업기사 측량 및 지형공간정보 산업기사 |
※ 상기 명시된 자격증(산업기사, 기사, 기술사 이상) 중 어느 하나만 보유하고 있으면 지원 가능
채용방법
○ 경력경쟁채용: 서류전형(1차) + 면접시험(2차)
○ 합격자 결정
구 분 | 합격자 결정 | |
(1차) 서류심사 | 응시 자격요건 적격여부(자격증 및 성실기재여부 등) 심사 및 「남양주도시공사 인사규정시행 내규」[별표3] 서류 심사기준표에 따른 심사결과 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 ※ 성실기재여부
| |
(2차) 면접심사 | 남양주도시공사 인사규정시행내규 [별지 제3호] 서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발 (블라인드 면접) ※「인사규정시행내규」제14조(면접시험)에 따라 결정 |
가 산 점 ※「인사규정시행내규」[별표4] 직원채용시험 가산점수
구 분 | 가산비율 |
·국가유공자 등의 본인 또는 가족(취업지원대상자 증명서) | 서류 · 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5% |
장애인(장애인등록증 사본) | 서류 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3% |
북한이탈주민(북한이탈주민 자격확인서) | 서류 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3% |
※ 국가유공자 등 가산의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하며(선발예정인원이 4명
미만인 경우 가점 미적용 등), 가산점수가 2개이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만을 적용함
응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 공고기간: 2023. 6. 7.(수) ~ 6. 19.(월)
○ 접수기간: 2023. 6. 8.(목) 09:00 ~ 6. 19.(월) 18:00
※ 접수개시 시각(9시) 및 접수마감일 마감시각(18시)을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 접수방법: 인터넷 접수 / 채용 홈페이지(https://ncuc.brms.kr)
○ 제출서류 ※ 응시자격 인정기준을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다
제 출 서 류 | 비 고 | |
심사서류 (*필수제출) | ① 입사지원서, 자기소개서(채용홈페이지 서류 접수시 전산기재) | 온라인제출 (서류접수시) |
② 자격증 사본(공고일 전일 기준 취득한 자격증만 인정) | ||
③ 경력증명서 원본(지원서 기재된 경력 포함) ※ 개별응시자격 중 1호부터 3호까지는 기술자 근무경력 등의 업무를 위탁받은 협회(한국 건설기술인협회, 한국건설기술관리협회, 한국엔지니어링협회 등) 또는 해당 근무기관에서 발급한 경력증명서로 제출 * 명시된 기준 외의 서류는 경력증명서로 인정불가 ※ 개별응시자격 중 4호는 기술자 근무경력 등의 업무를 위탁받은 협회(한국건설기술인협회, 한국건설기술관리협회, 한국엔지니어링협회 등)에서 발급한 경력증명서로만 제출 * 명시된 기준 외의 서류는 경력증명서로 인정불가 ※ (서류심사)해당 경력기간 심사는 `공고일 전일 기준`으로 경력기간을 산정 ※ 증명서 상으로 해당 경력을 확인할 수 없는 경우 요건미충족으로 간주 | ||
④ 건강보험자격득실확인서 원본 ※ 경력사항의 경우 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 2가지를 모두 제출하여야 하며, 둘 중 하나라도 누락 될 경우 경력으로 인정불가 ※ 건강보험자격득실확인서의 경우, 공고일 이후 발급분 제출 ※ 암호화 없이 제출 ※ 이 외 서류 인정 불가 | ||
⑤ 직무수행계획서(작성제출) ※ 공사 인사규정시행내규 [별지 제2-2 서식]으로 3매 이상 5매 이하로 작성 (글씨크기, 줄간격, 자간 변경 불가/ 분량준수) ※ 분량미준수 및 불성실 기재(무의미한 문구, 타사명 기입, 오타 등)의 경우 서류심사시 불이익 있음 | ||
가점서류 (해당자) | 취업지원대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서 * 취업지원대상자 증명서의 경우, 제출처를 `남양주도시공사`로 함 | |
응시원서 접수 및 시험일정
채용절차(예정) | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2023. 6. 7.(수) ~ 2023. 6. 19.(월) | - |
접수기간 | 2023. 6. 8.(목) 9:00 ~ 2023. 6. 19.(월) 18:00까지 | · 접수방법: 온라인 접수 · 접수개시: 2023. 6. 8.(목) 09;00 · 마감일시: 2023. 6. 19.(월) 18:00 ※ 접수시각 및 마감시각 확인 필수 |
1차 서류전형 합격자 발표 면접시험 공고 | 2023. 6. 29.(목) | 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이) |
2차 면접시험일 | 2023. 7. 5.(수) | 서류전형 합격자 대상 |
최종합격자 발표 | 2023. 7. 14.(금) | 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이) ※ 최종합격자 개별통보 |
임 용 일(예정) | 2023. 7. 24.(월) | - |
※ 채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.
응시자 유의사항 및 기타사항
○ 분야별 응시자격기준(자격증 등) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기
바랍니다.
○ 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 자격증 여부, 거주인정, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.
○ 서류모집결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 생일4자리를 제외한 나머지 숫자를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(생일4자리를 제외한 나머지 숫자 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
○ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 채용시험 결과 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 인사총무팀 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
※ 문의처: 경영기획실 인사총무팀 담당자(☎ 031-560-1034)