채용
남양주도시공사 공고 제2014-515호
호평체육문화센터
기간제근로자(수상안전) 채용공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를
이끌어 갈 인재를 모십니다.
2014년 11월 12일
남양주도시공사 사장
1. 채용예정인원 : 1명
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채용직종 |
채용분야 |
채용인원 |
근무기간 |
근무시간 |
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기간제근로자 |
수상안전 |
1명 |
근무개시일로부터 2014년12월31까지 |
일요일 및 공휴일 09:00 ~ 17:00 |
2. 채용방법
○ 서류심사 : 서류접수를 통한 자격 적격심사
○ 면접심사 : 서류심사 적격자 중 면접심사를 통한 최종합격자 선발
3. 응시자격
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구 분 |
필수사항 |
우대사항 |
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해당자격 |
○ 수상안전요원자격증 보유 |
○ 국가 또는 지방자치단체가 50% 이상 투자한 기관의 해당분야 근무 경력자 ○ 체육․문화시설(사기업체 포함)해당분야 근무경력자 |
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면접심사 (가산특전) |
○ 해당분야 경력자 ○ 국가유공자 등(독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유의증 환자의 본인 또는 가족) ○ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용 | |
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
○ 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자
○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
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남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 |
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제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) | |||
4. 응시원서 접수기간 및 일정
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일 정 |
내 용 |
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2014. 11. 12.(수) ~ 11. 19.(수) |
응시원서 접수(이메일접수 및 방문접수) (E-mail 주소 : saccal@naver.com) |
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2014. 11. 21.(금) |
서류심사 및 서류전형 합격자 발표 |
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2014. 11. 25.(화) / 11:00 |
면접심사 / 호평체육문화센터 1층 회의실 |
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2014. 11. 28.(금) |
최종합격자 발표 |
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2014. 12. 07.(일) |
임용 예정 |
※ 일정은 변경 될 수 있으며 변경 시 별도 공지
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법 및 시간
- 방문접수 및 e-mail 접수 (e-mail : saccal@naver.com)
(2) 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서(첨부문서 참조) 1부
- 주민등록등본 1통
- 자격증 사본 1부(서류전형 합격자 면접시험 시 원본 지참)
- 경력증명서 1부(근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기)
※ 응시원서(자기소개서 포함)를 제외한 기타서류는 스캔 또는 사진파일로 첨부
※ 모집공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수되며 수신여부 유선확인 요망
6. 응시자 유의사항 및 기타사항
○ 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.
○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 ․ 추가 보완 등이 불가합니다.
○ 제출된 서류의 기재착오 ․ 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은
응시자의 책임으로 합니다.
○ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
(호평체육문화센터 담당자 ☎031-560-1278)
FAX 0303-0900-1270