남양주도시공사 공고 제2015-310호

호평체육문화센터 기간제근로자(시설관리)

채용공고

    

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2015년 08월 12일

 

남양주도시공사 사장

1. 선발예정인원 및 채용방법

 가. 선발예정인원 : 총 1명

채용직종 및 채용분야		채용인원 (명)	근로기간
기간제 근로자	시설관리 분야	1	2015.09.01. ~ 2015.11.30.

 나. 채용방법 : 1차(서류전형) / 2차(면접심사)

 

2. 응 시 자 격

 가. 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조 결격사유가 없는 자

		남양주도시공사 기간제근로자 관리규정
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다)

 

  나. 전기분야 또는 기계분야 자격증 소지자 (기능사 이상)

  다. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

  라. 남자는 병역필 또는 면제자

  마. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

 

 3. 응시원서 접수기간 및 일정

일 정	내 용
2015. 08. 12.(수) ~ 08. 21.(금)	응시원서 접수 (방문접수, 이메일)
2015. 08. 24.(월)	서류전형 합격자 발표
2015. 08. 26.(수)	면접심사 (시간 개별통보)
2015. 08. 27.(목)	최종합격자 발표
2015. 08. 28.(금) ~ 08. 31.(월)	근로계약 체결 및 임용

※ 상기 일정은 변경될 수 있음. (변경 시 별도공지)

  

4. 면접심사 시 우대사항

 가. 시설관리분야 유경험자

 나. 남양주시 거주자

 

5. 원서접수방법 및 제출서류

 가. 원서접수 방법 : 방문접수, 이메일

   1) 방 문 : 호평체육문화센터 1층 사무실 (031-560-1271)

   2) 이메일 : ncuccid@gmail.com

   ※ 방 문 접수는 접수기간 중 평일(09:00~18:00)에 한함

   ※ 이메일 접수는 마감일 18:00 에 한함. (접수여부 본인 반드시 확인 요망)

 나. 제출서류

  1) 응시원서 및 자기소개서 : 1부.

  2) 기술분야 자격증 : 1부

  3) 경력 증명서 : 1통

  ※ 근무기관 발급분 : 근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등

6. 유의사항

 가. 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용되지 않습니다.

 나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.

 다. 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는

      불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 라. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

 마. 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

 바. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

호평체육문화센터 담당자 : ☏ 031-560-1271