채용
남양주도시공사 공고 제2021-050호
2021년도 육아휴직 대체인력 채용 공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2021년 3월 2일
남양주도시공사 인사위원회위원장
채용예정 인원: 총 1명
채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 담당업무 | 비고 (예비합격자) |
기간제 | 일반직 건축5급 | 1명 | 건축 공사감독 및 행정업무 | 2명 |
※ 업무는 남양주도시공사(이하“공사”)사정에 따라 변경될 수 있음
2. 근무조건
○ 근로기간: 임용일 ~ 2022.03.31.(약 12개월)
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 사업장 운영상황에 따라 변경(교대근무 등)될 수 있으며, 시간외 근무 발생 가능
○ 보수기준: 5급1호봉(임용등록 후 경력인정 시 호봉 재산정) ※ 최대 5급13호봉
구분 | 보수 |
건축 5급 (육아휴직대체) | 기본연봉: 28,029,192원(5급 1호봉 상당 ) 기타수당: 초과근무수당, 복지비, 평가급 등 |
3. 응시자격(안)
○ 기본 응시자격
공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한대상자가 아닌 자 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자6 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
○ 관련자격 응시자격
구분 | 응시자격 | 비고 |
건축5급 1명 | 건축기사 이상 자격증 소지자 중 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 7급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 8급 경력 2년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 5년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 7년 이상 경력자 | |
4. 채용방법
○ 경력경쟁 공개채용: 1차 서류전형, 2차 면접시험
○ 합격자 결정(안)
구분 | 채용직급 | 분야 | 합격자 결정(안) | 비고 |
서류전형 | 건축5급 | 건축 | · 응시 자견요건 적격여부 심사 및 서류심사기준표에 따른 심사 후 채용 예정인원의 (5)배수 선발 ※ 공사 인사규정시행내규[별표3] | |
면접시험 | · 서류전형 합격자에 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발 ※ 공사 인사규정시행내규 [별지 제 3호 서식]에 따른 평가 | |
※ 가산특전
※ 해당 자격증을 응시자격요건으로 하는 경우에는 가산하지 않는다. ※ 인사규정시행내규[별표4] 직원채용시험 가산점수 |
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 | 비고 | |
방문 접수 | 남양주도시공사 총무인사팀 | 09:00~18:00 | 주소: 남양주시 다산지금로 91 / 테니스장 건물 2층 |
이메일 | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) | ※ 메일 제목 내 채용분야, 근무지, 이름 기재 요망 예시) 건축5급 지원 홍길동 | |
(2) 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
응시원서 접수시 | 응시원서 자기소개서 개인정보제공 동의서 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부(해당자에 한함) 가점부여 대상 자격확인서류 원본(해당자에 한함) 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 가점부여 대상 자격확인서류 원본(해당자에 한함) 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자에 한함) 경력증명서(지원서에 기재된 된 정력) 원본(해당자에 한함) 건강보험자격득실확인서 원본 ※ 근무기관 또는 관련 협회 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급이 불가능한 경우 건강보험 가입 내역 제출 주민등록 초본 및 등본 석사이상은 학위증 필수 제출(해당자에 한함) 가산 자격증 제출(해당자에 한함) | 온라인 제출 |
6. 응시원서 접수 및 시험일정
채용절차 | 일 정 | 비 고 |
채용공고(원서접수) | 2021.03.02.(화)~ 2021.03.15.(월) | · 접수방법: 온라인 접수 · 접수마감: 2021.03.15.(월) 18:00 |
서류(경력) 합격자 발표 및 면접장소 공고 | 2021.03.17.(수) 예정 | · 남양주도시공사 홈페이지 |
면접시험 실시 | 2021.03.19.(금) 예정 | ·서류전형(경력) 합격자 대상 |
최종합격자 발표 | 2021.03.22.(월) 예정 | · 남양주도시공사 홈페이지, 남양주시청, 클린아이 · 개별통보 |
임용 | 2021.03.29.(월) 예정 | |
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(5) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 시설복지본부 경영지원처 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다(총무인사·팀 ☎ 031-560-1038)