채용
남양주도시공사 공고 제2021-002호
2021년도 남양주도시공사 일반직 직원 공개채용 공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2021년 1월 6일
남양주도시공사 인사위원회위원장
채용예정 인원: 총 15명
채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 담당업무 | 비고 (예비합격자) |
일반행정 | 일반직 행정7급 | 2명 | 일반 행정 | 2명 |
기록물관리 | 일반직 행정7급 | 1명 | 기록물 관리 | 2명 |
전기 | 일반직 전기7급 | 5명 | 전기 분야 시설관리업무 | 3명 |
기계 | 일반직 기계7급 | 4명 | 기계 분야 시설관리업무 | 3명 |
환경 | 일반직 환경7급 | 3명 | 환경 분야 시설관리업무 | 2명 |
※ 업무는 남양주도시공사(이하“공사”)사정에 따라 변경될 수 있음
2. 근무조건
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 사업장 운영상황에 따라 변경(교대근무 등)될 수 있으며, 시간외 근무 발생 가능
○ 보수기준: 공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름
3. 응시자격(안)
○ 공통 응시자격
공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한대상자가 아닌 자 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
○ 개별 응시자격
구분 | 채용분야 | 응시자격 | 비고 |
공개채용 | 행정7급 (일반행정) (2명) | 자격제한 없음 | |
행정7급 (기록물관리) (1명) | 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 1. 기록물관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 다음 각 목에 해당하는 사람으로 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ※ 공고일 전일 기준 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 | | |
전기7급 (5명) | [별표1] 시설 운영관리 기준 인정 자격증 전기분야 기술사 또는 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 | | |
기계7급 (4명) | [별표1] 시설 운영관리 기준 인정 자격증 기계분야 기술사 또는 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 | | |
환경7급 (3명) | [별표1] 시설 운영관리 기준 인정 자격증 환경분야 기술사 또는 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 | |
4. 채용방법
○ 공개채용(안): 1차 서류전형, 2차 필기시험, 3차 면접시험
구분 | 세부내용 | 비고 | ||
일반직 | 공통과목 | 한국사, 영어 | 과목 별 25문항 (객관식 4지 선다형) | |
전공과목 | 행정7급 | 행정학, 행정법, 경영학, 경제학, 회계학 중 택1 | ||
전기7급 | 전기이론, 전기기기 중 택1 | |||
기계7급 | 기계일반, 기계설계 중 택1 | |||
환경7급 | 환경공학개론, 화학개론 중 택1 | |||
행정7급 (기록물) | 기록관리학개론, 기록보존학개론 중 택1 | |||
○ 합격자 결정(안)
구분 | 채용직급 | 분야 | 합격결정(안) | 비고 |
서류전형 | 행정7급 | 일반행정 | · 자격제한 없음 | |
전기7급 | 전기 | · 응시자격(자격증, 경력 등) 적격 여부 심사 | | |
기계7급 | 기계 | |||
환경7급 | 환경 | |||
기록물관리7급 | 기록물관리 | |||
필기전형 | 행정7급 | 일반행정 | · 평균 60점 이상 및 각 과목 40점 이상 득점자 중에서 합계점수 고득점자순 선발 단, 동점자는 모두 합격 처리 | 채용예정 인원의 5배수 선발 |
전기7급 | 전기 | |||
기계7급 | 기계 | |||
환경7급 | 환경 | |||
기록물관리7급 | 기록물관리 | |||
면접시험 | 행정7급 | 일반행정 | · 필기시험 합격자에 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발 ※ 공사 인사규정시행내규 [별지 제3호 서식]에 따른 평가 | |
전기7급 | 전기 | |||
기계7급 | 기계 | |||
환경7급 | 환경 | |||
기록물관리7급 | 기록물관리 |
※ 가산특전(서류 또는 필기시험 및 면접시험)(안)
※ 해당 자격증을 응시자격요건으로 하는 경우에는 가산하지 않는다. ※ 인사규정시행내규[별표4] 직원채용시험 가산점수 |
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 |
채용접수 사이트 온라인 접수 ☞ 채용홈페이지(https://ncuc.brms.kr) ※ 접수기한(21.01.27.(수) 18:00 한) 도착분에 한하여 접수 | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) |
(2) 제출서류
구분 | 제 출 서류 | 비고 |
응시원서 접수시 | 응시원서 자기소개서 개인정보제공 동의서 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부 가점부여 대상 자격확인서류 원본 | 온라인 제출 |
6. 응시원서 접수 및 시험일정
채용절차 | 일 정 | 비 고 |
채용공고(원서접수) | 2021.01.06.(수)~ 2021.01.27.(수) | · 접수방법: 온라인 접수 · 접수마감: 2021.01.27.(수) |
필기시험 공고 | 2021.01.29.(금) | · 남양주도시공사 홈페이지 |
필기시험 실시 | 2021.01.31.(일) | · 시간 및 장소 별도 공지 |
필기합격자 발표 및 면접장소 공고 | 2021.02.03.(수) | · 남양주도시공사 홈페이지 |
면접시험 실시 | 2021.02.08.(월) | · 필기전형 합격자 대상 |
최종합격자 발표 | 2021.02.10.(화) | · 남양주도시공사 홈페이지, 남양주시청, 클린아이 · 개별통보 |
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(5) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 시설복지본부 경영지원처 총무인사팀 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.(총무인사팀 ☎ 031-560-1032, 1035)