채용
남양주도시공사 공고 제2019-156호
2019년도 남양주도시공사 경력직원 공개채용 변경공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2019년 4월 19일
남양주도시공사 인사위원회위원장
1. 채용예정 인원 : 총 4명
구 분 | 채용분야 | 인원 (명) | 담당업무 | 비고 |
경력 경쟁 | 감사실장 (일반직3급 상당) | 1 | (감사총괄) - 감사종합계획수립 및 자체감사 실시 등 총괄 - 비위사항조사 및 처리, 조직기강 확립, 감찰활동에 관한 사항 총괄 - 부패방지, 청렴업무에 관한 사항 총괄 - 그 밖에 부정·비리 예방에 관한 사항 총괄 | 개방형 직위 (계약직) |
일반직 행정4급(부장) | 1 | (보상)보상 및 토지 매매 (판매)토지 및 주택의 판매(임대)관리 (재무회계) 회계(결산) 계약, 자본금 관리, 자금관리 등 (법무)법률자문 및 소송 관리 등 | - | |
일반직 도시계획5급A (차장) | 1 | (사업계획)공사 중장기 사업계획 수립 (사업기획)신규 개발사업 기획 (행정)본부예산 수립 및 관리 | - | |
일반직 도시계획5급B (차장) | 1 | (정책개발)정책과제 발굴 및 지원 (사업기획)도시재생 등 신규 정책사업 기획 (행정)각종 평가업무(경영평가) | - |
2. 임용기간
구 분 | 채용분야 | 내용 | 보수 |
경력 경쟁 | 감사실장 (일반직3급 상당) | 임용일로부터 2년 (단, 임용기간이 5년을 초과하지 아니하는 범위에서 사장이 인정하는 경우 연장 가능하며 임용기간 중 정년이 도래 될 경우 정년을 초과할 수 없음) | 남양주도시공사 「보수규정」에 따름 |
일반직 행정4급(부장) | 만60세(정년) (만 58세부터 임금피크제 적용 대상) | ||
일반직 도시계획5급(차장) |
3. 채용방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사)
※ 1차시험(서류심사) : 서류심사 결과 채용예정 인원 3배수 선발
2차시험(면점심사) : 3배수 인원을 대상으로 면접전형 진행 후 최종합격자 선발
4. 응시자격
가. 공통기준
○ 아래 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않은 자
1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
○ 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
나. 개별기준
○ 분야별 응시자격
구 분 | 응시자격 | 비고 |
감사실장 3급 | ※ 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 5급 이상 경력자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 12년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 12년 이상 경력자 4. 판사, 검사 경력자 또는 변호사, 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력자 5.「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력자 | - |
행정4급 | ※ 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 공무원 6급 이상 경력자 또는 공무원 7급 경력 3년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 8년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 10년 이상 경력자 4. 개발사업 보상업무 및 판매업무 10년 이상 경력자 개발사업의 범위 : 도시개발사업, 택지개발사업, 공공주택(舊 보금자리 포함) 지구 및 주택조성사업, 산업단지개발사업, 기업도시 개발사업 분야 | - |
도시계획A 5급 | ※ 도시계획기사 자격증 이상 소지자로서 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 7급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 8급 경력 2년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 5년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 7년 이상 경력자 4. 개발사업 관련 기획, 시행업무 7년 이상 경력자 개발사업의 범위 : PF공모사업, 도시개발사업, 택지개발사업, 공공주택(舊 보금자리 포함)지구 및 주택조성사업, 산업단지개발사업, 기업도시 개발사업 분야 | - |
도시계획B 5급 | ※ 도시계획기사 자격증 이상 소지자로서 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 7급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 8급 경력2년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야5년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 7년 이상 경력자 4. 도시계획 및 도시재생분야 연구 경력 7년 이상 경력자 |
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법 및 시간
접 수 방 법 | 접수시간 |
방문접수(본인 또는 대리인) 또는 우편접수 ☞ (남양주시 다산지금로 91 남양주도시공사 총무인사팀) ※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분에 한함 | 응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 18:00 (주말, 공휴일, 점심시간 제외) |
(2) 제출서류
① 응시원서 및 자기소개서 1부 ※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성
② 경력증명서 1통
※ 근무기관 또는 관련 협회 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출
※ 경력증명서는 근무처(소속부서), 담당업무, 직급(직위) 별 경력기간이 명확하게 기재되어 있는지 확인 및 미비된 사항에 대하여 보완 후 제출
③ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통
※ 경력기간 산정 시 수학기간 반영을 위하여 보유하고 있는 각 학력 및 성적증명서 제출
※ 석사이상은 학위증 제출 필수
④ 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부
※ 행정분야 지원자 : 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증 보유 시 제출 필수
6. 응시원서 접수기간 및 시험일정
원서접수기간 | 구분 | 시험일정 공고 | 시험일자 | 합격자 발표 |
04.17.(수) ~ 04.29.(월) | 서류시험 | - | - | 05.03.(금) |
면접시험 | 05.03.(금) | 05.08.(수) | 05.09.(목) |
7. 가산특전(서류 및 면접심사)
구 분 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 |
해당사항 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업지원대상자 증명서 제출) | 서류 및 면접시험 각 과목별 만점의 5% 또는 10% |
장애인 (☞ 장애인등록증 사본) | 서류 및 면접시험 각 과목별 만점의 3% | |
북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서) | 서류 및 면접시험 각 과목별 만점의 3% |
8. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오 누락, 연락 불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(4) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
(5) 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.
(총무인사팀 인사담당 ☎ 031-560-1031)
※ 남양주도시공사 내부사정에 의해 공고 제2019-152호(2019.04.17.)호의 내용 중「채용인원」이 아래와 같이 변경되었음을 알려드립니다.
구분 | 당초 | 변경(안) | 비고 |
채용 인원 | 5명 | 4명 | △1명 |
행정3급(감사실장) 1명 행정4급(부장) 1명 도시계획5급(차장) 2명 기계6급(과장) 1명 | 행정3급(감사실장) 1명 행정4급(부장) 1명 도시계획5급(차장) 2명 | 기계6급(과장) 1명 “미채용” |