건너뛰기 메뉴


채용


남양주체육문화센터 기간제근로자(수상안전) 공개채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 남양주체육문화센터 조회수 : 658 등록일자 : 2018-08-13
    

남양주도시공사 공고 제2018-422호

 

남양주체육문화센터

기간제근로자[수상안전] 공개채용 공고

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2018년 8월 13일

 

남양주도시공사 사장

 

1. 선발예정인원

채용직종

채용분야

근무조건

인원(명)

비고

기간제근로자

수상안전

토요일

13:00 ~ 18:00

1

15시간 미만 근로자

일요일

09:00 ~ 17:00

- 보수지급기준 : 시급제(도시공사 보수지급 규정에 의거)

 

2. 채용방법

○ 1차 서류전형 : 응시원서 및 증빙서류를 통한 적격여부 서면심사

○ 2차 면접시험 : 직무수행에 필요한 인품, 태도, 적응성 등을 검증

 

3. 응시자격

채용분야

필수사항

기간제근로자

(수상안전)

수상안전요원 자격보유자

수상안전요원자격증은 「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」제 34조에 따른 한국수영장 경영자협회에서 발급한 수상안전요원 자격증 또는 해양경찰청에서 인명구조요원 교육기관으로 지정된 기관에서 발급된 자격증만 인정

해양경찰청에서 수상안전요원 자격증 교육 기관으로 지정된 15개 기관

- 대한적십자사, (재)한국YMCA전국연맹, (사)한국해양소년단연맹, (사)대한인명구조협회, (사)수상인명구조단, (사)한국다이빙레스큐팀, (사)한국해양구조협회, (사)한국산업잠수기술인협회, (사)한국구조연합회, (사)한국청소년스킨스쿠버협회, (사)대한수중핀수영협회, (사)한국라이프세이빙소사이어티, (사) 수상인명구조교육협회, (사)한국수상레저안전연합회, (사)대한안전연합

 

 

남양주도시공사 기간제근로자 관리규정

 

 

 

제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용 할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다)

가. 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조에 따른 결격사유가 없는 자

나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조3에 따른 취업제한

대상자가 아닌 자

 

4. 면접심사 가산특전

구 분

세 분

가산 비율

독립유공자 등

독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무

수행자, 고엽제후유의증 환자의 본인 또는 가족

각 과목별 만점의

5% 또는 10%

○ 가산대상자격증이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용한다.

※ 국가보훈대상자는 취업지원대상 증명서 제출

5. 채용일정

내 용

일 정

응시원서 접수(이메일, 방문)

2018.08.13.(월) ~ 08.23.(목) 17:00한

서류전형 심사 및 1차 합격자 발표

2018.08.24.(금)

면접전형 심사

2018.08.27.(월)

최종합격자 발표

2018.08.28.(화)

합격자 등록 및 범죄경력 조회

2018.08.29.(수) ~ 08.31.(금)

임용일 (예정)

2018.09.01.(토)

6. 응시방법 및 제출서류

가. 원서접수 : 방문접수, 이메일(e-mail)

1) 방 문 : 남양주시 다산지금로91

2) 이메일 : swingr2@naver.com

 

나. 제출서류

1) 응시원서 및 자기소개서 : 1부.

2) 자격증 사본(해당자) : 1부.

3) 경력 증명서(해당자) : 1통.

☞ 근무기관 발급분 : 근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기

4) 기타 필요하다고 인정되는 서류(보훈대상자 등)

※ 응시원서(자기소개서 포함)를 제외한 기타서류는 스캔 또는 사진파일로 첨부

5) 구직등록확인증 1부(남양주시 일자리센터 발행, 문의처 031-590-2687~9)

 

7. 유의사항 및 블라인드 채용 안내

○ 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.

○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.

○ 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은

응시자의 책임으로 합니다.

제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용이 취소됩니다.

○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

본사는 정부정책에 따라 면접관 교육 및 서약서 작성을 통해 블라인드 심층

면접을 실시합니다.

지원자(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등),

학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 일체 금지합니다.

기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다

담당자 : ☎ 031-560-1252

첨부파일
응시원서 및 자기소개서(개정양식).hwp(19.5KB)