채용
남양주도시공사 공고 제2015-372호
화도체육문화센터 기간제근로자 채용공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2015년 9월 14일
남양주도시공사 사장
1. 선발인원 및 방법
가. 선발예정인원
채용분야 | 채용인원 | 성별 | 근무형태 | 비고 |
합 계 | 16 | - | | |
안내데스크 | 4 | 구분없음 | 2교대(8시간/일) | |
환경관리원 | 5 | 남(3), 여(2) | 2교대(8시간/일) |
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락카관리원 | 7 | 남(3), 여(4) | 4교대(4시간/일) | |
나. 채용방법 : 공개채용 ⇨ 1차(서류전형) / 2차(면접심사)
2. 응시자격
가. 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조에 따른 결격사유가
없는 자
| | 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 | |
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제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용 할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) | |||
나. 공고일 현재 남양주시에 주소를 둔 자
다. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
라. 남자는 병역필 또는 면제자
마. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업 제한
대상자가 아닌 자
바. 아동복지법 제29조의3에 의한 취업 제한 대상자가 아닌 자
3. 우대사항
가. 공통사항
독립유공자 등(국가유공자, 5.18 민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유의증
환자의 본인 또는 가족)
나. 안내데스크 : 컴퓨터(전산) 관련 자격보유자
다. 락카관리 : 만 55세 이상인 자
※ 중복 시 1개만 인정
4. 공개채용 일정
내 용 | 일 정 |
응시원서 접수 | 2015. 09. 14.(월) ~ 09. 22.(화) |
서류전형 및 합격자 발표 | 2015. 09. 24(목) ~ 09. 30.(수) |
면접심사 및 최종합격자 발표 | 2015. 10. 01.(목) ~ 10. 02.(금) |
임용일(예정) | 2015. 10. 07.(수) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있음.(변경 시 별도공지)
5. 응시방법 및 제출서류
가. 원서접수 : 방문접수
1) 접 수 처 : 남양주시 이패동 강변북로 842
남양주도시공사 2층 주차관리팀 사무실
2) 접수일정 : 2015.09.14.(월) ~ 09.22.(화) 09:00 ~ 18:00
※ 토요일 및 공휴일 접수 불가
나. 제출서류
1) 응시원서 및 자기소개서 : 1부.
2) 경력 증명서(해당자) : 1통
☞ 근무기관 발급분 : 근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기
3) 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통
4) 기타 필요하다고 인정되는 서류(보훈대상자 등)
※ 접수 마감일 9월 22일 18:00까지 도착분에 한하여 접수
6. 유의사항
가. 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.
나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.
다. 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은
응시자의 책임으로 합니다.
라. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
마. 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
남양주도시공사 화도체육문화센터 담당자 : ☏ 031-560-1212