자체 교육 및 문제가 재발되지않도록  관계자및 관리자께서는 독려 하여 주시기 바랍니다.  

아래의 내용이 개선되지 않을시 실명 공개및 대응의 강도에 대해서는 회신의 내용에 따라 달라질 수 있습니다.
(※ 사례 등 공개 취합 후 대응 예고 합니다.) 

안녕하십니까!  저를 포함 모든가족이 센터에서 수강을 하고있습니다.

센터를 이용하면서 느낀점 수영강습을 받고있는 사랑하는 아이들에게 발생한 문제등을 고려하여 거짖없이
아래와 같이 작성합니다.


모든 직업은 대고객서비스(對 대할 "대"고객을 상대, 응대, 대접)라고 합니다.

남양주시에서 운영하는 체육문화센터에 수강원을 상대로 수영 교육을 하고있는 수영강사님의 서비스교육 및
수강원을 어떻게 응대해야한다는 내부 서비스교육을 어떻게 실시하고 있는지 관련부서장께서 확인 바랍니다.

어떻게 민원인이 익명등재한 글에 대해 수강원들앞에 거론하며 말을 한다는것 자체를 관리자는 알고있습니까!!
도대체 누굽니까!! 왜 이지경까지 방치하는것입니까!!  뭘 어떻게 교육을 하고있는지 어떻게 관리하고
있길래 수강원들 앞에서 고객의소리에 올라온 익명글에 대해 거론을 하느냐 이겁니다!!!

건강을 위해 소중한시간 할애하여 운동 다니는 사람들....
기분좋게 운동할 수 있도록 환경을 조성하여 주시기 바랍니다.

강사들 보다 나이가 많은 분들 다수가 포함 되어 있습니다. 도를 지나치는 표현 , 감정이 실리는 거만한 말투....
위급한상황이 발생할 수도 있는 운동이다보니..가끔은 그럴 수 있다고 생각하려합니다만...

문제가 발생하여야만 아 이러면 안되는거구나.....이러지 말아야지...그러면 안되는것을 교육을 통해 이미 알고있는 나이임에도 불구하고 이런 감정적인 상황까지 발생하고있는데 관리자는 대체 뭐하고 있습니까!

반드시!! 개선에 대한 의지를 보여 주시기 바랍니다.  

관련하여 시설관리담당부서및 담당자 연락처를 등재 하시기 바랍니다.