안녕하세요. 

남양주도시공사 경력직 채용에 관심이 있는 사람입니다.

채용과 관련하여 문의할 게시판이 따로 없어 이곳에 글을 남기게 되었습니다.
얼마 전까지는 3년 계약직을 채용하다 최근에는 2년 계약직을 채용하시는데,

“기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”에 보면 

제4조 (기간제근로자의 사용)  ①사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다. 

라는 내용이 있는데 그렇다면 3년 계약직은 정규직 채용이고 2년 계약직은 성적에 따라 
정규직이 될 수도 있고 계약이 해지될 수도 있다는 것인지 궁금합니다.

3년 계약직 채용과 2년 계약직 채용의 차이에 대해 답변 부탁드립니다.