채용
남양주도시공사 공고 제2019-211호
2019년도 남양주도시공사 직원 공개채용 공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2019년 5월 27일
남양주도시공사 인사위원회위원장
1. 채용예정인원 : 총 1명
구 분 | 채용분야 | 인원 | 담당업무 |
공개경쟁 | 일반직 전기7급 | 1명 | 전기 감독 관련 업무 및 개발사업 업무 지원 |
2. 채용방법 : 서류심사, 필기시험, 면접시험
○ 서류심사 : 응시원서 접수를 통한 적격여부 심사
○ 필기시험 : 성적순에 따라 채용예정인원 3배수 선발
채용직종 | 필기시험 과목 | 비 고 | |
공통과목 | 전공과목 | ||
일반직 전기7급 | 영어, 한국사 | 전기이론 | 과목별 25문항, 각 100점 만점 객관식 4지 택일형 |
○ 면접시험 : 필기시험 합격 3배수 인원을 대상으로 면접전형 진행 후 최종합격자 선발
3. 응시자격
○ 아래 남양주도시공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않은 자
1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 가진 신체 건강한 자
○ 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 분야별 응시자격
분 야 | 필수자격 기준 |
전기7급 | 전기산업기사 또는 전기기사 자격증 소지자 청년채용으로 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 |
4. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 |
방문접수(본인 또는 대리인) 또는 우편접수 ☞ (우 12249) 경기도 남양주시 진관로 15 (다산동) 남양주도시공사 개발사업본부 사업관리팀 ※ 접수기한 6월 7일 18:00 내 도착분에 한하여 접수 | 응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 18:00 ※ 주말, 공휴일, 점심시간(12:00∼13:00) 제외 |
(2) 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 각 1부
(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
- 채용분야별 해당 자격증 사본 1부
- 우대조건 증빙서류 사본 1부(※ 해당자에 한함)
(3) 접수시 유의사항
- 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.
5. 응시원서 접수기간 및 시험일정
구분 | 원서접수기간 | 시험일정 공고 | 시험일자 | 합격자 발표 |
서류심사 | 5. 27. (월) ~ 6. 7. (금) | - | - | 2019.06.11.(화) |
필기시험 | 2019.06.11.(화) | 2019.06.16.(일) | 2019.06.18.(화) | |
면접시험 | 2019.06.18.(화) | 2019.06.20.(목) | 2019.06.21.(월) |
※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일을 다시 정하여 재공고를 실시하며, 임용포기 등으로 결원 발생시 불합격자 중
면접시험 고득점자 순으로 2명 이하 예비 합격자를 선발할 수 있음
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 필기 및 면접시험 가산특전
구 분 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 |
공 통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업지원대상자 증명서) | 필기, 면접시험 만점의 5% 또는 10% |
장애인 (☞ 장애인등록증 사본) | 필기, 면접시험 만점의 3% | |
북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서) | 필기, 면접시험 만점의 3% |
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오 누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(4) 필기시험 문제는 공개하지 않습니다.
(5) 필기시험에 있어 부정한 행위를 하거나 응시자격(응시자격 결격사유, 가산점, 자격증 등)을 위조하여 시험결과에
부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소합니다.
(6) 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지
않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사
개발사업본부 개발사업처 채용담당에게 문의하시 기 바랍니다. (개발사업본부 채용담당 ☎ 031-560-1133)