채용
남양주도시공사 공고 제2019-193호
2019년도 남양주도시공사 기간제근로자(육아휴직 대체인력)
공개채용 재공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2019년 5월 13일
남양주도시공사 사장
1. 채용예정인원 : 총 2명
채용분야 | 인원(명) | 근무지 | 근무시간 | 비 고 | |
일반직 전기5급(차장) 대체인력 | 1 | 개발사업본부 | 월 ~ 금 | 09:00 ~ 18:00 | 육아휴직 대체인력 일 8시간, 주 5일 근무 |
일반직 토목6급(과장) 대체인력 | 1 | 개발사업본부 | 월 ~ 금 | 09:00 ~ 18:00 | 육아휴직 대체인력 일 8시간, 주 5일 근무 |
※ 업무특성상 연장근로 발생 가능
○ 업무내용
- 일반직 전기5급(차장) 대체인력 : 전기, 통신, 소방 감독 업무 등
- 일반직 토목6급(과장) 대체인력 : 토목 감독, 개발사업 인허가 업무 등
2. 응시자격
○ 아래 공사「기간제근로자 관리규정」제7조 에 해당하지 않은 자
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 가진 신체 건강한 자
○「아동 청소년 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 분야별 응시자격 ※ 공고일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함
구 분 | 내 용 | |
필수자격 사 항 | 일반직 전기5급(차장) 대체인력 | 아래 ①, ② 자격을 모두 갖춘 자 ① 전기(공사)산업기사 이상 자격증 소지자 ② 전력기술관리법상 고급감리원 이상 자격을 갖춘자 ※ 감리원 수첩 사본 필수 제출 |
일반직 토목6급(과장) 대체인력 | 토목기사 이상 자격증 소지자 | |
3. 채용방법
구 분 | 선발인원 | 합격자 결정방법 |
1차 서류심사 | - | ○ 분야별 응시자격 적격여부 판단 |
2차 면접시험 | 채용예정 인 원 | ○ 면접평가표에 의거 심사 ※ 총 100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성 협조성, 전문성 교양수준, 책임감 윤리성)으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 블라인드 면접 진행 |
4. 면접시험 가산특전
구 분 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 |
공 통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서) | 면접시험 만점의 10% 또는 5% |
장애인 (☞ 장애인등록증 사본) | 면접시험 만점의 3% | |
북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서) | 면접시험 만점의 3% |
5. 응시원서 접수기간 및 시험일정
구분 | 원서접수기간 | 시험일정 공고 | 시험일자 | 합격자 발표 |
서류심사 | 5. 13. (월) ~ 5. 23. (목) | - | - | 5. 24. (금) |
면접시험 | 5. 24. (금) | 5. 27. (월) | 5. 29. (수) |
※ 임용일 : 2019. 6월 초 예정
※ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
※ 합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
※ 응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함
※ 예비합격자 - 불합격자 중 면접시험고득점자 순(최종 면접결과 70점 이상)으로 채용분야별 2명 이하 예비합격자 선발 가능
6. 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 |
이메일 접수 ncucsj @ naver. com ※ 메일 제목 내 지원분야 기재 요망 ※ 메일 발송 후 확인전화 요망(031-560-1133) | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) |
○ 제출서류
① 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1부
※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성
※ 스캔본 제출 등의 방법으로 본인 서명을 포함하여야 함
② 자격증 사본 1부
③ 경력증명서 1부
○ 응시원서 접수 시 유의사항
- 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.
7. 근로조건
○ 근무처 및 근무시간 :「1. 채용예정인원」참조
○ 계약기간
- 일반직 전기5급(차장) 대체인력 : 임용일 ~ 2020. 3. 10.
- 일반직 토목6급(과장) 대체인력 : 임용일 ~ 2020. 1. 6.
○ 급여수준 : 기간제근로자 관리규정 적용
구 분 | 계약기간 |
일반직 전기5급(차장) 대체인력 | 기본연봉 : 26,537,820원(5급 1호봉 상당) ※ 임용등록 후 경력사항에 따라 호봉 재획정 기타수당 : 출장비, 시간외 수당, 연차수당, 선택적복지비, 4대보험 등 |
일반직 토목6급(과장) 대체인력 | 기본연봉 : 23,361,750원(6급 1호봉 상당) ※ 임용등록 후 경력사항에 따라 호봉 재산정 기타수당 : 출장비, 시간외 수당, 연차수당, 선택적복지비, 4대보험 등 |
8. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오 누락, 연락 불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(4) 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
(5) 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(6) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.
(7) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 개발사업본부 기간제근로자 채용담당에게
문의하시기 바랍니다. (채용담당 ☎ 031-560-1133)