채용
남양주도시공사 공고 제2018-017호
남양주시청소년수련관 기간제근로자 공개채용 공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모십니다.
2018년 01월 10일
남양주도시공사 사장
1. 채용인원 및 채용방법
직 종 | 분 야 | 인 원 | 근무내용 | 비고 |
기간제 근로자 (보조 인력) | 청소년사업 | 1명 | 청소년사업 | 운영 상황에 따라 토요일 근무 시 월요일 대체 휴무 |
기간제 근로자 (대체 인력) | 1명 |
가. 채용방법: 공개채용 ⇨ 1차 서류전형 / 2차 면접심사
나. 계약기간
- 보조인력: 2018. 02. 01 ~ 10. 29.
- 대체인력: 2018. 02. 01 ~ 12. 31.
다. 보수조건: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제 근로자 관리규정에 따름
2. 응시자격
가. 공통사항
- 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제 7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
(적용기준일 : 채용공고 게시일)
제7조(결격사유) 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 (「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) |
- 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
- 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
- 응시연령 : 제한 없음
나. 응시자격 및 면접심사 가산특전
구 분 | 내 용 | 비 고 |
필수사항(공통) | ○ 청소년지도사 3급 이상 자격을 취득하고 창의적으로 청소년활동을 전담ㆍ지도할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자 |
|
우대사항(대체인력) | ○ 평생학습강좌 및 교육문화강좌 유경험자 | |
면접심사 (가산특전) | ○ 국가유공자 등(독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증 환자의 본인 또는 가족 → 5점 또는 10점 가점부여 ○ 장애인(취업보호대상자, 북한이탈주민) → 3점 가점부여 ※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용 | |
○ 전형방법
구 분 | 심 사 내 용 | 비 고 |
1차전형 | ○ 서류심사 : 업무분야 응시자격 적격여부 확인
○ 제출서류 - 응시원서 및 자기소개서(온라인 작성) 1부. - 경력증명서 1부(근무부서, 직무, 직급, 기간 등 명시) - 해당 자격증 1부, 주민등록등본 1부 - 기타사항 제출(포상, 논문, 입상, 업적 등) | - |
2차전형 | ○ 면접심사 : 면접평가표에 의거 심사 | - |
※ 합격자가 없는 경우 즉시 채용공고 재의뢰.
다. 응시원서 접수기간 및 일정
일 정 | 내 용 |
2018. 01. 10.(수) ~ 01. 22.(월) | 응시원서 접수(이메일 또는 방문) / 18:00까지 (E-mail 주소 : ncyc1530@naver.com) |
2018. 01. 23.(화) | 서류심사 및 서류전형 합격자 발표 |
2018. 01. 25.(목) / 예정 | 면접심사 / 면접시간 개별통지 |
2018. 01. 26.(금) | 최종합격자 발표(18:00 이후) |
2018. 01. 26.(금) ~ 01. 30.(화) | 임용등록기간 |
2018. 02. 01.(목) | 임용일 (범죄경력조회 회신에 따라 변경 가능) |
※ 상기 일정은 남양주시 청소년수련관 사정에 따라 변경 될 수 있음.
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부.
※ 공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성(https://www.ncuc.co.kr)
나. 경력증명서 1부.
※ 해당자에 한하여 근무기관 발급분
(폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)
다. 자격증 사본 1부.
※ 면접 시 원본지참 - 서류전형 합격자에 한함
라. 기타사항(포상, 입상, 업적 등)
※ 응시원서 및 자기소개서를 제외한 서류는 스캔 또는 사진파일, 팩스로 첨부제출
(채용공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수 - 수신여부 유선확인 요망)
6. 응시자 유의 및 기타사항
○ 응시지원자의 제출서류 반환은 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 의거 진행됩니다.
※ 채용서류 반환청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정함에 따름
※ 채용서류보관은 대통령령으로 정하는 기간 동안 보관 후 개인정보보호법에 의거 파기
※ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 마스킹 처리 후 제출
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 서류 접수 불가)
○ 제출서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 자격
미비자의 응시, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출하신 경력증명서와 자격증은 해당 기관(기업)과 관련 협회에 조회하여 확인 된 경우 에 한하여 인정합니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 남양주시청소년수련관 담당자 : ☎ 031-560-1531