채용
남양주도시공사 공고 제2017-167호
호평체육문화센터 기간제근로자(환경관리원)
공개채용 공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2017년 03월 13일
남양주도시공사 사장
1. 채용예정인원 : 총 1명
채용분야 | 인원(명) | 업무분야 | 근무지 | 근무형태 |
기간제근로자 | 1명 | 시설운영원(환경관리) | 호평체육문화센터 | 2교대(8시간/일) |
※ 계약기간 : 임용(예정)일로부터 2017.05.31.까지(휴직자 조귀 복귀시 계약종료)
2. 채용방법 : 서류심사 + 면접심사
3. 응시자격
○ 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조 결격사유가 없는 자
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
4. 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 및 장소 | 접수시간 |
• 방법 : 방문접수(본인 또는 대리인) • 장소 : 경기도 남양주시 늘을2로 67(호평동) 호평체육문화센터 1층 사무실 | • 시간 : 09:00 ~ 18:00 (접수기간 중) ※ 점심시간(12:00∼13:00) 제외 |
○ 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서 1부 (※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
- 초본 1통
5. 응시원서 접수기간 및 시험일정
○ 응시원서 접수기간 : 2017.03.13.(월) ~ 2017.03.20.(월)
구분 | 시험일정 공고 | 시험일자 | 합격자 발표 |
서류심사 | - | - | 2017.03.21.(화) |
면접시험 | 2017.03.21.(화) | 2017.03.22.(수) | 2017.03.22.(목) |
※ 임용(예정)일 : 2017.03.27.(월)
6. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
(2) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(3) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
(4) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(5) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
(6) 기타 자세한 사항은 ☎ (031-560-1271)로 연락 주시기 바랍니다.