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채용


2015년도 남양주도시공사 직원 공개채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 총무인사팀 조회수 : 5,021 등록일자 : 2015-08-10
    

남양주도시공사 공고 제2015-304

 

2015년도 남양주도시공사 직원 공개채용 공고

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2015 8 10

 

남양주도시공사 인사위원회위원장

 

1. 채용예정인원 : 14

구 분

채용분야

인원()

업무분야

-

14

-

일반경쟁(신규)

일반직 행정7

5

일반 행정

경력경쟁(경력)

일반계약직 4

1

개발사업 보상업무

일반직 행정5

1

개발사업 기획, 시행 등

일반직 행정6

1

일반계약직 6

1

외국어 통역 및 홍보 등

전문계약직 7(대리)

2

청소년지도 업무

전임계약직(수영)

2

수영강습 및 체육행정

전임계약직(자유전공)

1

전공분야 강습 및 체육행정

※ 계약직의 경우 계약기간은 2년임

※ 일반계약직 4급은 프로젝트(양정역세권 개발사업) 계약직으로 프로젝트 완료 시 계약종료

또는 프로젝트 진행 중 AMC 설립시 고용 승계(예정)


 

2. 채용방법

구 분

1차시험

2차시험

비고(필기시험 과목)

공통

선택

신 규

필기시험

면접심사

영어

행정법, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 중 택일

경 력

서류심사

면접심사

-

 

3. 응시자격

  ○ 아래 공사 인사규정 제12조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을

받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을

 받은 자를 포함한다.)

○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

○ 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

○ 분야별 응시자격

  - 일반직

구 분

응 시 자 격

행정7

(대리)

• 없 음

 

구 분

응 시 자 격

일반직

행정5

(차장)

• 다음 각 호의 1에 해당하는 자

1. 일반직 공무원 7급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 8급 경력 2

이상인 자

2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 5

이상 경력자

3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 7년 이상 경력자

4. 개발사업 관련 기획, 시행업무 5년 이상 경력자

일반직

행정6

(과장)

• 다음 각 호의 1에 해당하는 자

1. 일반직 공무원 8급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 9급 경력 2

이상인 자

2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 3년 이상 경력자

3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 4년 이상 경력자

4. 개발사업 관련 기획, 시행업무 3년 이상 경력자

 

  - 계약직

구 분

응 시 자 격

일반계약직 4

(부장)

• 다음 각 호의 1에 해당하는 자

1. 공무원 6급 이상 경력자 또는 공무원 7급 경력 3년 이상인 자

2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 8년 이상

경력자

3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 10년 이상 경력자

4. 개발사업 관련 보상업무 10년 이상 경력자

일반계약직 6

(과장)

• 다음 각 호의 1에 해당하는 자

1. 일반직 공무원 8급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 9급 경력 2

이상인 자

2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 3년 이상

 경력자

3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 4년 이상 경력자

4. 영어통역 및 회화 등 관련 업무분야 3년 이상 경력자

전문계약직 7

(대리)

• 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 중, 다음 각 호의 1에 해당하는 자

1. 청소년육성업무 경력 3년 이상인 자

2. 청소년수련관 또는 청소년수련원의 경력 3년 이상인 자

전임계약직

• 국가 공인 생활스포츠지도사(종목 : 수영)(구 생활체육지도자) 자격증

 소지자로 해당분야 3년 이상 근무 경력자

• 국가 공인 생활스포츠지도사(종목 : 제한없음)(구 생활체육지도자) 자격증

소지자로 해당분야 3년 이상 근무 경력자

※ 개발사업의 범위 : 도시개발사업, 택지개발사업, 지구단위계획사업, 경제자유구역개발사업, 공공주택지구(, 보금자리 포함) 조성사업, 주택재개발사업, 산업단지개발사업, 행정중심

복합도시 개발사업, 기업도시 개발사업 분야

 

 

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

(1) 접수방법 및 시간

구 분

접수방법

접수시간

신 규

온라인 접수

☞ 채용홈페이지(http://ncuc.torc.co.kr)

응시원서 접수기간 중

00:00 ~ 24:00

(마감일은 18시까지)

경 력

방문접수(본인 또는 대리인)

☞ 경기도 남양주시 강변북로 842(이패동) 남양주도시공사 총무팀

응시원서 접수기간 중

09:00 ~ 18:00

※ 주말, 공휴일, 점심시간(12:0013:00) 제외

(2) 제출서류

① 신 규(필기시험 당일 제출)

- 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1(※ 해당자에 한함)

② 경 력

- 응시원서 및 자기소개서 1(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드)

- 경력증명서 1(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한

경우 국민건강보험 가입내역 제출)

- 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1.(※ 석사이상은 학위증 포함)

- 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1(※ 해당자에 한함)

※ 직무경력 인정기준

일반계약직 4급 제4, (경력)일반직 행정5급 제4, (경력) 일반직 행정6급 제4일반계약직 6급 제4호 관련하여(우대사항 포함) 경력증명서상 채용분야의 직무경력 확인이 가능한 경우 인정

 

(3) 인터넷 접수 시 유의사항(신규채용)

① 응시원서 등록용 사진화일(JPG) 규격은 해상도 100dpi 이상 기준입니다.

② 원서접수기간 동안에는 기재사항을 수정하거나 원서접수를 취소할 수

있으나, 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정이나 원서접수의 취소가

불가합니다.

③ 응시표 출력은 원서접수기간 만료 후 안내하는 별도의 기간에 채용

사이트에서 본인이 출력해야 합니다. (응시표를 분실한 경우에는 채용

사이트에서 재발급 받으시기 바랍니다.)

(4) 방문 접수 시 유의사항(경력채용)

① 응시원서 등록용 사진은 3x4㎝ 기준입니다.

② 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수

 있으나, 원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가

 불가합니다.

 

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

(1) 신 규

구분

원서접수기간

시험일정 공고

시험일자

합격자 발표

필기(서류)심사

8. 10.() ~ 8. 26.()

8. 27.()

8. 30.()

9. 4.()

면접시험

9. 4.()

9. 10.()

9. 11.()

 

(2) 경 력

구분

원서접수기간

시험일정 공고

시험일자

합격자 발표

서류심사

8. 10.() ~ 8. 26.()

-

-

9. 4.()

면접시험

9. 4.()

9. 10.()

9. 11.()

 

6. 1차시험(필기시험 및 서류심사) 가산특전

구 분

우 대 조 건

가 점 기 준

공통

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에

    따른 국가유공자 등의 본인 또는 가족

    (☞ 취업지원대상자 증명서)

각 과목별 만점의 5% 또는 10%

장애인 (☞ 장애인등록증 사본)

각 과목별 만점의 3%

북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서)

각 과목별 만점의 3%

(경력)일반직

행정5

민관합동 SPC 기획 및 공모형 PF사업 7년 이상 경력

서류전형 만점의 5%

(경력)일반직

행정6

민관합동 SPC 기획 및 공모형 PF사업 4년 이상 경력

일반계약직 6

다음 각 호의 1에 해당하는 자

  1. 국내외 통번역 관련 대학원 졸업자

  2. 영어사용권 국가에서 학사학위 이상을 취득한 자

서류전형 만점의 5%

전임계약직

(수영)

물놀이 시설 관리 업무 경력자

서류전형 만점의 5%

신입분야 해당자는 필기시험 당일 증빙서류 제출(사본)

 

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오누락,

연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로

 합니다.

(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를

 반드시 마스킹 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다. (주민등록번호 뒷자리

 마스킹 미처리 시, 서류 접수 불가)

(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의

     공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(4) 필기시험 문제는 공개하지 않습니다.

(5) 필기시험에 있어 부정한 행위를 하거나 응시자격(응시자격 결격사유,

 가산점, 자격증 등)을 위조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한

 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을

 취소합니다.

(6) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만

        인정합니다.

(7) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

(8) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이

     만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(9) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며,

     변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

(10) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며,

기타 자세한 사항은 ☎ 남양주도시공사 총무인사팀(031-560-10314)으로

연락 주시기 바랍니다.

첨부파일
응시원서.hwp(96KB)