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채용


제11회 기간제근로자[시간강사] 공개경쟁채용 재공고[2차]
담당부서 : 인사성과부 > 인사성과부 조회수 : 317 등록일자 : 2024-03-07

남양주도시공사 공고 제2024-123

 

- 2024년도 제11회 남양주도시공사 기간제근로자(시간강사) -

공개경쟁채용 재공고(2)

2024년도 11회 남양주도시공사 기간제근로자(시간강사) 공개경쟁채용 재공고(2) 일정을 다음과 같이 공고합니다.

 

202437

남양주도시공사 사장

 

 

채용분야 및 인원: 1

채용분야

근무부서

채용인원

업 무

비 고

수영강사

남양주체육문화센터

1

수영강습 및 안전관리 업무 등

예비합격자 2

 

근로조건

채용분야

근무부서

채용인원

근로조건

수영강사

남양주체육문화센터

1

~금 근무: 15:00~22:00

토 근무: 15:00~18:00

근무요일 및 근무시간은 시설운영 사정에 따라

변경 될수 있음

근로계약기간: 계약일(임용일)로부터 2024. 12. 31.

(만료전 계약 연장여부 결정)

업무 및 근무조건은 남양주도시공사(이하공사”)사정에 따라 변경 될 수 있음

구체적인 근무시간은 사업장의 계획에 따르며, 연장(초과, 야간, 휴일)근로 발생가능

 

보수기준 

구 분

근무시간 (1)

월 급여 산출 기초

비고 (지급수당)

수영강사

상단 근로조건 참조

각 센터별 시간표에 따름

시급 18,000

토요일 시급 27,000

- 주휴수당(일급단가)

- 제수당

- 근속기간에 따른 변동

공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름


응시자격() 공고일 전일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함

필수자격

구 분

내 용

수영강사

생활스포츠지도사(수영) 자격증 소지자

공통자격

공사 인사규정 제12(아래)에 결격 사유가 없는 자

1. 미성년자

2. 지방공무원법 제31각 호의 어느하나에 해당하는 사람

3. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 

아동복지법 제29조의 3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

 

채용방법

구 분

선발 방법

합격자 결정

비 고

1차 서류전형

서류심사

분야별 응시자격 적격여부 심사 후 서류전형 합격

-

2차 면접시험

다자면접

기본자질, 협조성 책임감 등 업무수행 적합성 및 능력 심사

인사규정시행내규[별지3]

면접심사 평가표

 

가산특전

우 대 조 건

가 점 기 준

증빙(제출)서류

국가유공자 등의 본인 또는 가족

면접점수 만점의 5~10%

취업지원대상자 증명서

장애인

면접점수 만점의 3%

장애인등록증 사본

북한이탈주민

면접점수 만점의 3%

북한이탈주민 자격확인서

국가유공자 등 가산의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따름

가산대상이 2개 이상 중복 시 유리한 하나만 적용

 

 

 

 

 

응시원서 공고(접수)기간 및 시험일정

채용절차(예정)

일 정

비 고

채용공고

3. 7.() ~ 3. 18.()

- 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지,

클린아이

원서접수

3. 8.() ~ 3. 18.()

- 접수방법: 온라인 접수

- 접수시작: 2024. 3. 8.() 09:00

- 접수마감: 2024. 3. 18.() 18:00

마감시간 확인 필수

서류 합격자 발표

3. 20.() 예정

- 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지,

클린아이

면접시험 실시 예정

3. 22.() 예정

서류전형 합격자 대상

최종합격자 발표 예정

3. 25.() 예정

- 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지,

클린아이 합격자 개별통보

임용 예정

2024. 4. 1.() 예정

-

 

응시원서 접수방법 및 제출서류

접수방법 및 시간

접수방법

접수시간

비고

온라인

접수

https://ncuc.brms.kr

- 응시원서 접수기간 중

00:00 ~ 24:00

(마감일은 18시까지)

- 접수 후 확인 유선연락 요망

채용담당자 031-560-1033

제출서류

응시원서

자기소개서

개인정보제공 동의서

필수자격증 사본[생활스포츠지도사(수영) 자격증]

자격증 사본(해당자에 한함)

경력증명서 사본(해당자에 한함)

가점부여 대상 자격확인서류(해당자에 한함)

 


응시자 유의사항 및 기타사항

응시자의 부정 합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수

있습니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재 착오 및

누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임으로 합니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시

마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가

없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료

되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은

남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시할 수

있으며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을

통해 합격여부를 결정합니다.

예비합격자 유효기간은 최종 합격 발표일로부터 6개월이며, 부정합격 확인 시

채용이 취소될 수 있습니다.

면접교육(블라인드 채용 및 시험위원의 제척·기피·회피 등 면접유의사항

교육)을 면접시험 10분 전에 면접위원과 면접대상자에게 각각 실시합니다.

면접시작 전 면접위원과 면접대상자 간에 기피·회피 확인을 한 후, 면접

위원의 회피 또는 면접대상자의 기피 신청시(ex. 거수), 면접위원을 해당

분야 면접에서 배제합니다.

기피는 불공정한 면접시험의 염려가 있는 경우(면접위원과 면접대상자가

전 직장동료 관계, 학교 사제지간 관계, 친인척 관계 등에 해당) 면접

대상자가 면접위원의 배제를 요청하는 것이며, 회피는 불공정한 면접시험의

염려가 있는 경우(면접위원과 면접대상자가 전 직장동료 관계, 학교 사제

지간 관계, 친인척 관계 등에 해당) 면접위원이 스스로 물러나는 것을

의미합니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며,

기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 인사성과부로 문의하시기

바랍니다. (기간제근로자 채용담당자 031-560-1033)